平成20年度　学校経営

公教育の立場を理解し、教育公務員として強い自覚と責任感をもち、本県・本市の教育方針を踏まえ、地域に根ざした教育活動を推進する。 　本学開校の精神と創立122年の伝統や校風を大事にしながら、21世紀を心豊かで、たくましく生きる力を身につけた子供の育成に努める。

職員対子供、職員相互、職員対保護者・地域住民との望ましい人間関係を築きながら子供の成就感・達成感を通して活力ある学校づくりに努める。 　学習指導要領の四つの基本方針を踏まえ、本校の教育課題解決のために、職員の英知を結集して教育実践に努める。 　諸関係機関・団体との連携を深めながら、校区の自然・社会環境・人材などを活用した学習の展開と地域活動への協力・支援を通して、「開かれた学校」をめざす。 　生涯学習の観点に立った教育（社会性の育成、学力の向上、体力の向上）に努める。

基礎学力の定着と学び方の習得　（読み・書き・計算、聴取、学び方） 　基本的生活習慣の定着　　　　　（整理整頓、室内生活、掃除） 　思いやりの心の育成　　　　　　（いじめ、あいさつ、ボランティア、言葉遣い） 　健康安全　　　　　　　　　　　（目標、実践（応募）、継続）